Dans un environnement en constante évolution, les RH ne peuvent plus se limiter à des fonctions administratives ou réglementaires. Cette formation vous permet d’adopter une posture proactive et impactante, en combinant écoute, questionnement, accompagnement du changement et conseil opérationnel. Vous apprendrez à instaurer une relation de confiance avec les managers, tout en affirmant votre rôle de partenaire stratégique.
Ce que cette formation vous permet de faire
- Adopter une posture de coach face à un manager
- Questionner, écouter et donner un feedback réellement utile
- Adapter votre posture selon le besoin : conseil, appui, recadrage
- Faire grandir les managers sans faire à leur place
Notre méthode
Notre approche est volontairement pratique : cas concrets issus de votre secteur, exercices d’apprentissage, échanges entre participants et supports remis à chacun. Les formations sont animées par des praticiens du métier, en intra-entreprise dans vos locaux ou en inter-entreprises, à Abidjan.
Un besoin plus précis ? Décrivez-nous votre contexte : nous vous indiquerons le format et le mode de financement adaptés. Demander un devis.