Dans un environnement en constante évolution, les RH ne peuvent plus se limiter à des fonctions administratives ou réglementaires. Cette formation vous permet d’adopter une posture proactive et impactante, en combinant écoute, questionnement, accompagnement du changement et conseil opérationnel. Vous apprendrez à instaurer une relation de confiance avec les managers, tout en affirmant votre rôle de partenaire stratégique.