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ISO 31000 risk management — formation professionnelle

Présentation de la formation

Dans un monde en constante évolution, la capacité à conduire le changement et à garantir l’adhésion des équipes est devenue une compétence cruciale pour le succès de tout projet. Notre formation est conçue pour outiller les professionnels avec les stratégies et les outils nécessaires pour naviguer efficacement les transformations organisationnelles, minimiser les résistances et maximiser l’engagement.

Ce que cette formation vous permet de faire

  • Structurer votre démarche de gestion des risques selon le référentiel ISO 31000
  • Identifier, analyser et évaluer les risques d’un projet ou d’un processus
  • Définir votre appétence au risque et vos critères d’acceptation
  • Suivre et réviser vos risques dans le temps

Notre méthode

Notre approche est volontairement pratique : cas concrets issus de votre secteur, exercices d’apprentissage, échanges entre participants et supports remis à chacun. Les formations sont animées par des praticiens du métier, en intra-entreprise dans vos locaux ou en inter-entreprises, à Abidjan.

Un besoin plus précis ? Décrivez-nous votre contexte : nous vous indiquerons le format et le mode de financement adaptés. Demander un devis.

Programme de la formation : ce que vous allez apprendre

  • Comprendre les mécanismes du changement : Apprenez à identifier les différentes phases du changement et les réactions humaines associées.
  • Anticiper et gérer les résistances : Développez des techniques pour détecter les signaux de résistance et mettre en place des actions pour les transformer en opportunités.
  • Communiquer efficacement sur le changement : Maîtrisez les méthodes de communication adaptées pour informer, rassurer et mobiliser toutes les parties prenantes.
  • Impliquer et faire adhérer vos équipes : Découvrez comment transformer vos collaborateurs en acteurs du changement, en favorisant leur participation et leur engagement.
  • Mettre en place un plan de conduite du changement : Acquérez une méthodologie structurée pour élaborer et déployer un plan de gestion du changement sur mesure pour vos projets.

À qui s'adresse cette formation ?

  • Chefs de projet et directeurs de projet
  • Managers et cadres dirigeants
  • Responsables RH et consultants internes
  • Leaders d’équipe et toute personne amenée à accompagner des transformations

Combien coûte cette formation et comment la financer ?

Le coût d’une formation dépend du format que vous choisissez : intra-entreprise, dans vos locaux, avec un programme construit pour vos équipes ; ou inter-entreprises, votre collaborateur rejoignant un groupe constitué.

Pour les entreprises à jour de leurs cotisations, le FDFP prend en charge de 50 à 100 % du coût de la formation. Cabinet agréé, nous vérifions votre éligibilité et montons votre dossier de prise en charge de bout en bout.

Chaque projet fait l’objet d’un devis précis, établi après un échange sur vos besoins, le nombre de participants et le lieu de la formation.

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