GESTION OPERATIONNELLE DES RH

À propos de la formation

Dans un environnement de travail en constante évolution, la gestion opérationnelle des Ressources Humaines (RH) joue un rôle crucial pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise et l’engagement des collaborateurs. Cette formation intensive vous fournira les outils, les méthodes et les meilleures pratiques pour piloter efficacement les activités RH courantes, de l’administration du personnel à la gestion des performances, en passant par le suivi des obligations légales. Maîtriser la gestion opérationnelle des RH est essentiel pour garantir une organisation agile, réactive et conforme.

Qu'allez-vous apprendre ?

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les enjeux et les composantes clés de la gestion opérationnelle des RH.
  • Maîtriser les processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs (embauche, contrats, paie, départs).
  • Mettre en place des systèmes efficaces de suivi du temps de travail et des absences.
  • Gérer les aspects opérationnels de la formation et du développement des compétences.
  • Optimiser les processus d’évaluation et de gestion de la performance au quotidien.
  • Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de gestion du personnel.
  • Utiliser des outils et des indicateurs clés pour piloter l’activité RH opérationnelle.
  • Améliorer la communication et la collaboration avec les autres départements.
  • Contribuer à un environnement de travail positif et productif.

Public

  • Responsables des Ressources Humaines.
  • Chargés de Ressources Humaines.
  • Administrateurs du personnel.
  • Collaborateurs des services RH souhaitant approfondir leurs compétences opérationnelles.
  • Managers souhaitant mieux comprendre les aspects opérationnels de la gestion de leurs équipes.
  • Toute personne intéressée par l’optimisation des processus RH au sein de son organisation.

Questions et reponses

1. À qui s’adressent vos formations ?
Nos formations s’adressent aux professionnels, entrepreneurs, étudiants, demandeurs d’emploi et toute personne souhaitant renforcer ses compétences ou se reconvertir.

2. Proposez vous des formations en ligne ?
Oui. Nous proposons des formations en présentiel, en ligne (via visioconférence) et en mode hybride selon vos préférences.

3. Les formations sont-elles certifiantes ?
Certaines de nos formations donnent lieu à une attestation de formation. D’autres, en partenariat avec des organismes accrédités, peuvent être certifiantes. Cela est précisé dans chaque fiche de formation.

4. Comment s’inscrire à une formation ?
Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site via le formulaire d’inscription, ou nous contacter par téléphone ou WhatsApp pour une assistance rapide.

6. Proposez-vous des formations personnalisées pour les entreprises ?
Oui. Nous concevons des formations sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, en intra ou inter-entreprise.

7. Est-il possible de suivre la formation en dehors des heures de bureau ?
Oui. Certaines sessions sont organisées en soirée ou le week-end pour s’adapter aux contraintes des participants.

8. Fournissez-vous les supports de cours ?
Oui. Tous les participants reçoivent des supports pédagogiques (PDF, présentations, outils pratiques) à la fin de la formation.

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Nous créons des modules personnalisés pour entreprises et institutions. Contactez-nous pour un devis adapté.

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