L’économie libérale et les réformes bancaires — formation professionnelle

Présentation de la formation

Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des principes de l’économie libérale et à analyser les réformes bancaires mises en œuvre dans ce cadre, tant au niveau national qu’international. Elle permet aux participants de mieux appréhender les enjeux économiques contemporains, les mutations du secteur bancaire et les implications pour les politiques publiques et le développement économique.

Ce que cette formation vous permet de faire

  • Lire une réforme bancaire et en mesurer les conséquences opérationnelles
  • Situer le rôle des banques dans une économie de marché
  • Relier libéralisation, régulation et stabilité financière
  • Argumenter une position étayée en comité

Notre méthode

Notre approche est volontairement pratique : cas concrets issus de votre secteur, exercices d’apprentissage, échanges entre participants et supports remis à chacun. Les formations sont animées par des praticiens du métier, en intra-entreprise dans vos locaux ou en inter-entreprises, à Abidjan.

Un besoin plus précis ? Décrivez-nous votre contexte : nous vous indiquerons le format et le mode de financement adaptés. Demander un devis.

Programme de la formation : ce que vous allez apprendre

  • Maîtriser les fondements théoriques de l’économie libérale

  • Comprendre le rôle des banques dans une économie de marché

  • Analyser les grandes réformes bancaires (libéralisation, régulation, digitalisation, inclusion financière)

  • Évaluer l’impact des politiques libérales sur la stabilité financière et la croissance

  • Identifier les défis actuels des systèmes bancaires dans un contexte de mondialisation

À qui s'adresse cette formation ?

Cadres bancaires

Economistes

Décideurs publics

Etudiants en économie et finance

Combien coûte cette formation et comment la financer ?

Le coût d’une formation dépend du format que vous choisissez : intra-entreprise, dans vos locaux, avec un programme construit pour vos équipes ; ou inter-entreprises, votre collaborateur rejoignant un groupe constitué.

Pour les entreprises à jour de leurs cotisations, le FDFP prend en charge de 50 à 100 % du coût de la formation. Cabinet agréé, nous vérifions votre éligibilité et montons votre dossier de prise en charge de bout en bout.

Chaque projet fait l’objet d’un devis précis, établi après un échange sur vos besoins, le nombre de participants et le lieu de la formation.

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