Manager les risques psychosociaux — formation professionnelle

Présentation de la formation

Cette formation vise à doter les managers, responsables RH et dirigeants des compétences nécessaires pour identifier, prévenir et gérer efficacement les risques psychosociaux au sein de leur organisation. Elle favorise une culture managériale bienveillante, propice à la performance durable et au bien-être au travail.

Ce que cette formation vous permet de faire

  • Identifier les signaux d’alerte avant que la situation ne se dégrade
  • Repérer les facteurs de risque dans votre organisation
  • Conduire un entretien avec un collaborateur en souffrance
  • Mettre en œuvre une démarche de prévention collective

Notre méthode

Notre approche est volontairement pratique : cas concrets issus de votre secteur, exercices d’apprentissage, échanges entre participants et supports remis à chacun. Les formations sont animées par des praticiens du métier, en intra-entreprise dans vos locaux ou en inter-entreprises, à Abidjan.

Un besoin plus précis ? Décrivez-nous votre contexte : nous vous indiquerons le format et le mode de financement adaptés. Demander un devis.

Programme de la formation : ce que vous allez apprendre

  • Comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement, épuisement professionnel, etc.)

  • Identifier les signaux d’alerte et les facteurs de risques dans leur environnement de travail

  • Mettre en œuvre une démarche de prévention et d’accompagnement adaptée

  • Adopter une posture managériale favorisant le dialogue, la confiance et la qualité de vie au travail

À qui s'adresse cette formation ?

  • Managers de proximité

  • Responsables RH

  • Dirigeants

  • Responsables QVT / prévention

  • Toute personne en charge d’une équipe

Combien coûte cette formation et comment la financer ?

Le coût d’une formation dépend du format que vous choisissez : intra-entreprise, dans vos locaux, avec un programme construit pour vos équipes ; ou inter-entreprises, votre collaborateur rejoignant un groupe constitué.

Pour les entreprises à jour de leurs cotisations, le FDFP prend en charge de 50 à 100 % du coût de la formation. Cabinet agréé, nous vérifions votre éligibilité et montons votre dossier de prise en charge de bout en bout.

Chaque projet fait l’objet d’un devis précis, établi après un échange sur vos besoins, le nombre de participants et le lieu de la formation.

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